Arbeitsvisum Australien

Australien ist eines der beliebtesten Ziele zum Auswandern. Von den Wirtschaftskrisen geplagte Europäer zieht es gerne in das Land auf der südlichen Erdhalbkugel, da das Land trotz jeder Menge Arbeitsplätze nur wenige Einwohner und Unmengen an Fläche zählt. Wer in Australien schaffen möchte, benötigt allerdings ein Arbeitsvisum. Dieses können Interessenten auf unterschiedliche Weise erhalten. Probleme sollten Anmeldung und Bewerbung allerdings grundsätzlich nicht bereiten.

Erste und wichtigste Voraussetzung für ein Arbeitsvisum in Australien ist der Arbeitgeber, der dazu bereit ist, den Behörden des Landes seine Zustimmung zu geben. Wer ein Unternehmen gefunden hat, kann sich unabhängig von Alter und Ausbildung um ein Arbeitsvisum bemühen. Der Arbeitgeber muss dann seine Bestätigung geben, mit der man entweder selber oder vermittelt durch das Unternehmen zum DIAC, der australischen Migrationsbehörde, gehen muss. Meistens werden die Kosten für das Erteilungsverfahren für ein Arbeitsvisum in Australien durch den Arbeitgeber zumindest teilweise gesponsert. Nur in Ausnahmefällen beteiligen die Arbeitgeber die Neuankömmlinge an den Kosten. Diese hängen von Art der Arbeit und Sponsoring ab. Einmal das Verfahren überstanden erhält man sein Arbeitsvisum zunächst für vier Jahre oder für die Zeit des Arbeitsvertrages.

Zu beachten sind trotz der relativ einfachen Regelungen dennoch einige Dinge. Die australische Migrationsbehörde führt so z. B. eine neunzehnseitige Liste, die im Internet beim DIAC abrufbar ist und verschiedene Berufe, z. B. im Handwerk, im Tourismus und vielen anderen Sparten, aufführt, welche von Australien als Jobs für Einwanderer anerkannt werden. Findet sich das eigene Metier nicht auf der Liste, kann es eventuell Probleme mit dem Erhalt von einem Arbeitsvisum für Australien geben. Meistens lassen die Behörden dennoch mit sich reden.

Gehaltsfragen sind ebenso ein relevantes Thema, welches Einwanderer beachten müssen. Das Jahresmindestgehalt wurde von den Behörden auf 43.440,- AUD festgelegt, was in etwa 31.000,- Euro entspricht. Wer mit seinem Arbeitgeber über diesen Preis zuzüglich der abzuführenden Rentenversicherung nicht übereinkommt, kann auf ein Arbeitsvisum in Australien nicht hoffen. Eventuell müssen auch international anerkannte Englischtests abgelegt werden. Ebenfalls sollte man darauf achten, dass das Unternehmen, bei dem man arbeiten möchte, als offizieller Sponsor von den australischen Einwanderungsbehörden geführt wird.